La mobilité du quotidien des trajets domicile-travail évolue vers une mobilité plus durable et consciente des effets négatifs de la pollution engendrée par les transports. En France, chaque année, ce sont en effet près de 40 000 décès prématurés qui sont imputables à la pollution de l’air atmosphérique, correspondant à une perte de 7,6 mois d’espérance de vie. (source : Santé Publique France, 2022).

Consciente de cette tragique réalité et dans le cadre de la loi d’Orientation des Mobilités (LOM) adoptée en 2019, la Métropole TPM agit. Pour contrer ce phénomène et améliorer la qualité de l’air, elle mène une politique ambitieuse et volontariste en faveur d'une mobilité durable. Ce nouveau guide à destination des employeurs en témoigne. Il propose des solutions et outils existants pour améliorer la mobilité du quotidien domicile-travail et agir en faveur du développement durable et de la qualité de vie au travail.

Triple enjeu de la mobilité des salariés 

• Environnemental : avec la volonté de réduire les émissions de Gaz à Effet de Serre induits par l’utilisation quotidienne de l’automobile qui dégage des particules fines de polluants.
• Social : en améliorant la qualité de vie des employés par la réduction des risques liés aux déplacements, à la mise en place de mesures incitatives et d’aides en faveur des mobilités alternatives.
• Économique : en contribuant à la politique RSE de l’entreprise, et en favorisant son attractivité.

Le saviez-vous ? En France, les trajets domicile-travail représentent 31% des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES). De même, 97% des émissions de CO2 induites par les transports proviennent de la combustion de carburants fossiles.