Le 25 novembre 2024, Philippe Mahé, Préfet du Var, Nathalie Bicais maire de La Seyne-sur-Mer, Jean-Louis Masson, vice-président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée et président du conseil départemental du Var et des partenaires, ont signé le Contrat de ville de Toulon 2024-2030, dans le cadre du Contrat de ville métropolitain TPM.

Le contrat de ville 2024-2030

Le nouveau Contrat de Ville métropolitain, aligné avec le projet de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, vise à répondre aux enjeux locaux des 15 quartiers prioritaires de la ville (QPV), qui comptent plus de 46 000 habitants. Ce contrat recentre ses priorités sur la sécurité, l'accès à l'emploi, la jeunesse, l'habitat et le cadre de vie, en concertation avec les habitants et les acteurs locaux. Il repose sur une volonté partagée de renforcer la solidarité, l'engagement citoyen et l'inclusion pour améliorer la situation des habitants et favoriser leur émancipation.

Un contrat bâti autour de 3 échelles territoriales :

Le Contrat de Ville repose sur trois échelles territoriales : un socle métropolitain définissant les grandes orientations stratégiques pour l'ensemble du territoire, des feuilles de route communales adaptées aux priorités locales, et des projets de quartier élaborés avec les habitants pour répondre aux besoins spécifiques des QPV. Cette approche garantit la mobilisation des politiques publiques à tous les niveaux, avec une gouvernance métropolitaine. Les projets de quartier assurent une mise en œuvre opérationnelle, en tenant compte des particularités de chaque territoire.

Le contrat de ville 2024-2030 de La Seyne-sur-Mer vise à améliorer la qualité de vie des habitants des quartiers prioritaires (Berthe et centre-ville) en s'appuyant sur une stratégie inclusive et concertée. La ville, en collaboration avec la Métropole TPM et divers partenaires, met en œuvre des actions pour répondre aux enjeux locaux.

Les Enjeux de la feuille de route de la ville de La Seyne-sur-Mer :

La Seyne-sur-Mer, engagée depuis longtemps dans les politiques sociales et éducatives, bénéficie d'un réseau d'acteurs solide et d'une forte dynamique locale, tout en s'appuyant sur le pilotage métropolitain du contrat de ville pour mobiliser l'ensemble des politiques publiques en faveur des habitants des quartiers prioritaires.

Tranquillité publique et sécurité

Objectif : Améliorer la coordination des acteurs pour la tranquillité publique et la prévention de la délinquance.

Actions :

• Renforcement des dispositifs existants (police, justice, bailleurs sociaux).
• Ouverture d'un bureau de tranquillité publique à Berthe.
• Renforcement de la vidéoprotection.
• Actions de médiation sociale et de proximité.
   

Éducation et jeunesse

Objectif : Favoriser l'égalité des chances et l'émancipation des jeunes.

Actions :

• Coordination avec les dispositifs CTG et Cité Éducative.
• Soutien à la parentalité.
• Prise en charge des jeunes (loisirs, orientation, insertion).
• Création d'une École de la Deuxième Chance.
   

Emploi et insertion socio-professionnelle

Objectif : Renforcer l'attractivité du territoire et l'insertion professionnelle.

Actions :

• Label Cité de l'emploi pour une coopération renforcée entre acteurs.
• Initiatives pour lever les freins à l'emploi (mobilité, formation).
• Soutien à la création et reprise d'entreprises.
   

Habitat et cadre de vie

Objectif : Améliorer l'habitat et le cadre de vie des quartiers prioritaires.

Actions :

• Protocole sur l'abattement de la TFPB pour financer des actions spécifiques.
• Diagnostic et plan d'action pour la remise en état des logements vacants.
• Concertation avec les habitants pour améliorer l'entretien et la sécurité des espaces publics.
   

Accès aux droits, promotion des valeurs républicaines et lutte contre les discriminations

Objectif : Assurer l'accès aux droits et promouvoir les valeurs républicaines.

Actions :

• Conseil de la Laïcité et Conseil du droit des femmes.
• Plan de lutte contre les discriminations.
• Actions de prévention santé et accès aux soins.
• Facilitation de l'accès à l'offre culturelle et sportive.
   

Ces enjeux communaux visent à améliorer la qualité de vie des habitants des quartiers prioritaires de La Seyne-sur-Mer en s'appuyant sur une stratégie inclusive et concertée avec les partenaires locaux et les habitants.

Les Objectifs du Contrat de Ville 2024-2030 :

Le contrat de ville métropolitain s'appuie sur une approche renouvelée qui favorise une meilleure synergie entre les partenaires, avec une gouvernance partagée et une adaptation des projets aux spécificités locales. Il vise à optimiser l'utilisation des ressources, en harmonisant les dispositifs de soutien et en renforçant les moyens du droit commun. Enfin, il propose un soutien renforcé aux acteurs associatifs et encourage un engagement citoyen plus actif pour co-construire et accompagner les projets dans ces territoires.

Un enjeu principal : l’accès des habitants des QPV aux potentialités et attractivités du territoire

Ce contrat de ville s'inscrit dans une dynamique de co-construction avec les habitants et les acteurs locaux pour répondre aux besoins spécifiques des quartiers prioritaires de La Seyne-sur-Mer.
 

Les partenaires signataires du Contrat de ville métropolitain

L’État, La Métropole Toulon Provence Méditerranée,

Les Communes de Toulon, La Seyne-sur-Mer, Hyères, La Garde,

Le Conseil Départemental du Var,

France Travail, l’Éducation Nationale, les Services du Procureur de la République,

L’Agence Régionale de Santé,

La Caisse d’Allocations Familiales du Var,

La Chambre des Métiers et de l’Artisanat,

La Chambre de Commerce et d’Industrie du Var,

La Banque des Territoires et la Caisse des Dépôts.

L’Association Régionale HLM et les bailleurs sociaux :

Var Habitat, Toulon Habitat Méditerranée, SAGEM, Adoma, Erilia, Logis Familial Varois