TPM est partenaire de l’association NQT qui accompagne les jeunes hauts diplômés dans leur projet professionnel. L’opération Nos Quartiers ont des Talents concerne les moins de 30 ans, titulaires d’un Bac+4 ou plus, et à la recherche d’un emploi à hauteur de leur qualification.

Véritable facilitateur d'insertion professionnelle, engagé pour l'égalité des chances, NQT met en œuvre depuis 2006 cette opération destinée à favoriser l'insertion des jeunes demandeurs d'emploi hauts diplômés, grâce à un système novateur de parrainage par des cadres et dirigeants d'entreprises expérimentés en activité. Le dispositif a pour objectif d’aider ces jeunes diplômés à réaliser leur projet professionnel en les guidant pas à pas dans leurs démarches.

Un dispositif unique de parrainage

Grâce à l'engagement de ces professionnels, chaque bénéficiaire acquiert les savoirs fondamentaux nécessaires en entreprises, peaufine sa recherche d'emploi et construit un réseau.

Plus de 26700 jeunes diplômés ont déjà bénéficié de l’opération au niveau national.

NQT propose également aux jeunes diplômés de suivre un parcours de réussite complet en participant à des ateliers organisés avec ses partenaires : découverte métiers, rencontres recrutement, speed coaching, conseils en image, e-reputation, e-formations sur des axes de développement ainsi que des outils en ligne mis à votre disposition tels que le perfectionnement en anglais, l'auto-évaluation en ligne…

L'action de l'association NQT, s'adresse notamment aux jeunes résidant dans un quartier prioritaire ou issus de milieux sociaux défavorisés du territoire ne disposant pas d'un réseau professionnel. Mais quelle que soit votre situation, tentez votre chance en contactant l'association.

Renseignements et inscriptions gratuites : www.nqt.fr

Au travers de sa politique de la ville, TPM mène des actions qui participent à renforcer l'employabilité des demandeurs d'emploi, à favoriser l'accès à l'entreprise, en permettant de lever des freins à l'emploi tels que la mobilité ou la lutte contre les discriminations. TPM est également fortement impliquée dans l'accompagnement à l'emploi par l'intermédiaire notamment de sa commande publique par laquelle la communauté d'agglomération participe à la mise en œuvre de marchés clausés au bénéfice des demandeurs d'emploi de son territoire (marchés de travaux - article 14 par exemple ou marchés d'insertion - article 30). TPM soutient donc les actions visant le retour à l'emploi des résidents de l'agglomération, dont les habitants des quartiers prioritaires : la Maison de l'Emploi, dont le Plan Local Pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), ou plus globalement les structures d'insertion professionnelle du territoire.